Actualité du SMIC Horaire

 
  • Comment calculer le temps de travail de ses salariés ?

    Comment calculer le temps de travail de ses salariés ?

    L’une des charges les plus importantes pour une entreprise est la gestion des salaires de ses employés, chaque fin du mois. Ce salaire, est fonction du temps consacré par chaque […]

     
     
  • Quelques conseils indispensables avant d’effectuer une démission

    Quelques conseils indispensables avant d’effectuer une démission

    Avant de présenter sa démission à son employeur, un salarié se doit de respecter des normes afin que cela se fasse en toute légalité. Quelques détails tels que l’indemnité de […]

     
     
  • L’entretien annuel : Qu’est-ce vraiment ?

    L’entretien annuel : Qu’est-ce vraiment ?

    Beaucoup d’entre nous se demandent si l’entretien annuel a lieu afin que l’employeur puisse contrôler ses employés. C’est d’ailleurs tout à fait normal de se demander cela et c’est vraiment […]

     
     
  • Droit du travail : les indispensables à retenir

    Droit du travail : les indispensables à retenir

    Les termes utilisés pour les droits du travail sont vraiment divers et s’enrichissent chaque année. Même s’il se trouve être peu probable de tous les connaître, en connaître assez sur […]

     
     
  • Chèque-vacances, chèques-cadeaux : On vous dit tout

    Chèque-vacances, chèques-cadeaux : On vous dit tout

    La période des vacances est terminée, mais on ne va plus tarder à accueillir Noël et le Nouvel An. Parlons donc des chèques-vacances et chèques-cadeaux. Chèque-vacance, chèques-cadeaux : présentation Comme […]

     
     
  • Qu’entend-on par heures complémentaires ?

    Qu’entend-on par heures complémentaires ?

    L’employeur peut augmenter les heures de travail d’un salarié à temps partiel, par la signature d’un avenant au contrat de travail. Cependant, celui-ci peut recourir aux heures complémentaires. Parlons-en de […]

     
     
  • Treizième mois : Ce que vous devez savoir

    Treizième mois : Ce que vous devez savoir

    On entend par treizième mois une prime équivalant à un mois de salaire. Elle est généralement versée en fin d’année civile, c’est-à-dire en décembre, suivant la décision des conventions collectives, […]

     
     
  • Promesse d’embauche : ce qu’il faut savoir

    Promesse d’embauche : ce qu’il faut savoir

    Vous avez postulé pour le poste de vos rêves dans l’entreprise de vos rêves. Après l’entretien, le responsable des ressources humaines vous a envoyé un mail de promesse d’embauche. Est-ce […]

     
     
  • Comment bien négocier son salaire ?

    Comment bien négocier son salaire ?

    La négociation de salaire est une étape incontournable au cours d’un entretien d’embauche. La plupart des gens préfèrent ne pas le faire pour leur premier emploi pour une autre raison […]

     
     
  • Zoom sur la prime de précarité

    Zoom sur la prime de précarité

    Vous exercez en entreprise sous contrat CDD qui vient de s’achever et votre employeur vous a versé une prime de précarité. Comme vous ne savez pas à quoi cela consiste, […]