Après les interventions du ministre de l’Économie Bruno Le Maire et des experts du SMIC, un coup de pouce de ce dernier au-delà de sa hausse naturelle est loin d’être probable pour l’année à venir.

Les informations reçues ont indiqué qu’à partir du 1er janvier 2020, le salaire minimum en France augmentera de 1,2 %.

Ce que nous pouvons également souligner, c’est que cette hausse du salaire minimum est due à l’application de la revalorisation légale. Chaque paramètre de cette revalorisation a permis ce résultat.

Pour les 50 années du SMIC, ceci s’annonce quand même comme étant une bonne nouvelle. Par contre, il se trouve être important de préciser que cette hausse du salaire minimum ne sera appliquée qu’en France et que Mayotte n’en sera pas affectée.

Une augmentation plus de 18,25 € pour le SMIC à partir du 1er janvier 2020

Comme indiqué précédemment, le SMIC bénéficiera finalement d’une hausse de 1,2 %. Pour plus de précision, un employé touchera donc au minimum 10,5 € brut par heure, soit mensuellement 1539,5 € s’il travaille à plein temps.

Ceci est en d’abord dû à la revalorisation légale. Le calcul de l’inflation par année des foyers du premier quintile fut un détail important lors de cette revalorisation. La hausse annuelle du pouvoir d’achat du salaire moyen des ouvriers et employés (SHBOE) a également été prise en compte.

L’importance de la revalorisation, l’évolution du nombre de salariés et d’autres détails ont été comme d’habitude pris en compte avant l’augmentation du SMIC. Notons que cette année, les femmes travaillant à temps partiel dans les petites entreprises de service ont particulièrement été positivement touchées par cette hausse du salaire minimum.

Pas de coup de pouce au SMIC depuis 8 ans

Rappelons-nous que le dernier coup de pouce au SMIC remonte au mois de juillet de l’année de 2012, lors de l’élection de l’ancien président François Hollande. Depuis ce jour, la revalorisation légale de cette époque a permis une hausse entre 0,3 % et 1,5 % du 1er janvier 2013 au 1er janvier de cette année.

Une étude du ministère du Travail a récemment indiqué que 13,4 % des employés privés ont pu profiter du dernier coup de pouce. Pour plus de précision, nous pouvons compter ces personnes au nombre de 2,32 millions, ce qui se trouve être quand même important.

Toujours d’après cette étude, une progression très importante a été faite depuis 2010 si nous ne prenons pas les divers changements survenus en 2018. Ce que nous devons également noter est le fait que la hausse du SMIC affecte chaque salarié de la « pyramide salariale », même si certains ne sont pas payés au SMIC.