Archive pour 2020

 
  • Portugal : Une hausse du SMIC de 6%

    Portugal : Une hausse du SMIC de 6%

    Antonio Costa, le Premier ministre du Portugal a assuré garantir une revalorisation du salaire minimum chaque année depuis son élection en 2015. D’après ses déclarations, son objectif est celui d’atteindre […]

     
     
  • Être un employeur et un employé en même temps

    Être un employeur et un employé en même temps

    Cumuler simultanément deux emplois est possible, tant que vous êtes dans les normes. Par exemple, vous pouvez donc parfaitement travailler pour une entreprise et en même temps être à la […]

     
     
  • Qu’est-ce qu’un terminal de paiement intelligent ?

    Qu’est-ce qu’un terminal de paiement intelligent ?

    Avec l’arrivée des terminaux de paiement traditionnels, l’utilisation de l’argent liquide pour les transactions de vente n’était plus à la mode. Cependant, cette méthode de paiement est désormais remplacée par […]

     
     
  • La rupture conventionnelle et la clause de non-concurrence

    La rupture conventionnelle et la clause de non-concurrence

    En signant un contrat de travail qui mentionne la clause de non-concurrence, un employé se trouve dans l’interdiction d’entrer en concurrence avec son entreprise, que ce soit en travaillant pour […]

     
     
  • Comment calculer le temps de travail de ses salariés ?

    Comment calculer le temps de travail de ses salariés ?

    L’une des charges les plus importantes pour une entreprise est la gestion des salaires de ses employés, chaque fin du mois. Ce salaire, est fonction du temps consacré par chaque […]

     
     
  • Quelques conseils indispensables avant d’effectuer une démission

    Quelques conseils indispensables avant d’effectuer une démission

    Avant de présenter sa démission à son employeur, un salarié se doit de respecter des normes afin que cela se fasse en toute légalité. Quelques détails tels que l’indemnité de […]

     
     
  • L’entretien annuel : Qu’est-ce vraiment ?

    L’entretien annuel : Qu’est-ce vraiment ?

    Beaucoup d’entre nous se demandent si l’entretien annuel a lieu afin que l’employeur puisse contrôler ses employés. C’est d’ailleurs tout à fait normal de se demander cela et c’est vraiment […]

     
     
  • Droit du travail : les indispensables à retenir

    Droit du travail : les indispensables à retenir

    Les termes utilisés pour les droits du travail sont vraiment divers et s’enrichissent chaque année. Même s’il se trouve être peu probable de tous les connaître, en connaître assez sur […]

     
     
  • Chèque-vacances, chèques-cadeaux : On vous dit tout

    Chèque-vacances, chèques-cadeaux : On vous dit tout

    La période des vacances est terminée, mais on ne va plus tarder à accueillir Noël et le Nouvel An. Parlons donc des chèques-vacances et chèques-cadeaux. Chèque-vacance, chèques-cadeaux : présentation Comme […]

     
     
  • Qu’entend-on par heures complémentaires ?

    Qu’entend-on par heures complémentaires ?

    L’employeur peut augmenter les heures de travail d’un salarié à temps partiel, par la signature d’un avenant au contrat de travail. Cependant, celui-ci peut recourir aux heures complémentaires. Parlons-en de […]