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La lutte contre les salaires inférieurs au SMIC

Le gouvernement s’engage dans la lutte contre les salaires payés en dessous du SMIC. Ce phénomène est fréquent dans le secteur du bâtiment (BTP) où un grand nombre de travailleurs sont rémunérés au « SMIC Polonais. » (suite…)

Le SMIC des Français va-t-il baisser ?

Tous les mois, de nouveaux chiffres sont publiés faisant état de la situation économique du pays. Le nombre de chômeurs continue sans cesse d’augmenter, les entreprises licencient de plus en plus, exportent de moins en moins, de nouvelles taxes voient le jour régulièrement ou sont augmentées (exemple de la TVA). Toutes ces données ne présagent pas un bon avenir économique pour le pays. (suite…)

Une faible partie des salariés reste au SMIC

Selon l’INSEE, après cinq années de travail, seul 13% des salariés restent rémunérés au SMIC. Plus de 6 salariés sur 10 voient leur salaire augmenter. 22% sont au SMIC, évoluent à un salaire supérieur redescendent au SMIC… Cette étude a été mise en place pour répondre à une question primordiale permettant de comprendre si le SMIC est un salaire transitoire ou alors une rémunération qui peut durer ?

Les résultats ont montrés que dans la majorité des cas, les salariés voient leur rémunération augmenter. Donc dans la plupart du temps, le SMIC est un salaire transitoire, cependant, chez certaines catégories de personnes ceci n’est pas le cas étant donné qu’ils font partie des gens qui gagnent le salaire minimum même après 5 années de travail.
Les personnes qui restent au SMIC au bout de 5 ans

Les 13% de salariés touchant toujours le SMIC au bout de 5 années de travail sont souvent des femmes ou encore des ouvriers. La catégorie de travailleurs qui restent le plus longtemps rémunérés au SMIC sont bien entendu les seniors, les travailleurs à temps partiel et les ouvriers.

Dans la catégorie des ouvriers, la plupart d’entre eux sont des femmes. Le revenu des ménages gagnant le salaire minimum à largement augmenté durant les 12 dernières années, il a même plus augmenté que le montant du SMIC. Ceci est du à plusieurs dispositifs tel que le RSA, le PPE…

SMIC en Palestine

Salam FAYYAD premier ministre Palestinien et son gouvernement se sont mis d’accord mardi 9 Octobre 2012 pour instaurer un SMIC dans le pays dès le début de l’année 2013. Ce salaire minimum est d’un montant mensuel de 1 450 Shekels ce qui équivaut à 290 euros.

Le SMIC horaire en Palestine est donc d’une valeur de 8,5 Shekels ce qui fait un salaire de 1,7 euro pour une heure de travail fournie par un salarié. Cette réforme n’est valable que dans le privé et non dans le public.
Un grand évènement

2013 va être une année historique pour la Palestine. En effet, ça sera la première fois dans le pays où un salaire minimum fixé par l’Etat verra le jour. Selon le chef de « l’Union Générale des Travailleurs de Palestine », Cette rémunération sera revalorisée un an après sa date de création.
Un SMIC qui ne plait pas à tout le monde
Cette décision a provoquée le mécontentement de certains syndicats qui ont peur que cela nuise aux salariés en freinant le marché de l’emploi des Palestiniens. Après 18 mois de négociations avec le gouvernement, le SMIC n’aura lieu que dans le secteur du privé.

Actuellement, 1 million de Palestiniens travaillent dans le privé et 10% d’entre eux ont un salaire mensuel allant de 80 et 140 euros. Ce qui est insuffisant d’autant plus que le prix des carburants et le coût de la vie ne cesse d’augmenter dans le Pays, ce qui a provoqué un grand nombre de manifestations.

Smic de nuit

Suite à plusieurs demandes de la part des internautes, nous avons décidés de vous parler aujourd’hui du SMIC de nuit. A savoir que les horaires considérées de nuit sont les horaires allant de 21 heures à 6 heures du matin. Cela dit, les horaires changent en fonction du secteur ou encore en fonction des conventions. Prenons l’exemple du secteur de la restauration, dans certains restaurants, les horaires de nuits ne sont comptabilisées qu’à partir de 23H30. La première chose à faire est de se renseigner auprès de son entreprise.
Les horaires de nuit

En ce qui concerne le montant du SMIC durant les horaires de nuit, cela varie aussi en fonction des conventions. Il peut être de la valeur du SMIC horaire habituel, ce qui fait 9.53 euros brut de l’heure (valeur fixée depuis le premier Janvier 2014). Dans certaines entreprises, le SMIC de nuit est plus élevé. Généralement, Les salariés bénéficient de primes lorsqu’ils travaillent de nuit mais cela n’est pas toujours le cas.
Les textes de loi concernant le travail de nuit
Selon les textes de loi, le travail de nuit nécessite d’avoir des repos dit « compensatoires », une réduction du nombre d’heures de travail et un temps de récupération accordé au salarié. D’autres compensations salariales peuvent être données, cela dépend de l’accord collectif appliqué entre dans votre société.

Les heures dites de nuit sont de 21 heure à 6 heure du matin mais cela peut changer en fonction des conventions mais aussi en fonction du secteur d’activité. Toute personne peut effectuer un travail de nuit sauf les mineurs (-18 ans), ceci est interdit par la loi. Certaines contraintes peuvent s’appliquer à la femme enceinte qui travaille de nuit. Le travail de nuit doit être exceptionnel et doit assurer la sécurité et la santé des […]

Une faible revalorisation du SMIC en 2013

Comme nous le savons, l’année 2012 a été mouvementée par l’élection de François HOLLANDE à la tête de l’Etat mais surtout par le fameux coup de pouce accordé au salaire minimum légal. Après avoir été tant attendu par un grand nombre des Français, la hausse n’a finalement été que de 2%, ce qui l’a élevé à la valeur horaire brute de 9.40 euros.

A l’image de la hausse du SMIC du mois de Janvier 2012, la réévaluation du SMIC de 2013 sera faible. Le smic horaire en 2013
n’aura pas de grande différence du salaire minimum actuel. De plus, le secteur du privé ne va pas beaucoup augmenter les rémunérations de ses employés.

selon une récente étude publiée dans « les echos ». Etant donné qu’il y a eu un coup de pouce accordé au salaire minimum légal, la réévaluation du SMIC en 2013 sera calculée en fonction de l’inflation de quelques mois (du mois de Mai à novembre 2012 au lieu de l’inflation de toute l’année 2012).
Quel sera le montant du SMIC en 2013 ?
Depuis l’élection de François HOLLANDE au poste de président de la république, la réévaluation du SMIC en 2013 sera calculée en fonction de 3 critères qui sont les suivants:

 L’inflation
 Le pouvoir d’achat du « salaire horaire de base ouvrier »
 La croissance

Si nous prenons en compte les dires de François Hollande qui a annoncé une croissance de de 0,8% en 2013, la hausse du salaire minimum du mois de Janvier 2013 risque d’être faible. Pour connaitre le montant du SMIC 2013 en temps réel, cliquez ici

L’équivalent du SMIC au Québec

L’équivalent au SMIC au Québec est d’une valeur horaire de 9.90$ Canadiens, ce qui équivaut à un salaire minimum horaire d’un montant de 7.83 € contre 9.4 euros en France. Ce salaire minimum a bénéficié d’une réévaluation le 1 er Mai 2012. En effet, il est passé d’un montant horaire de 9.65$ canadiens à 9.90, ce qui fait une hausse de 0.25$ canadiens, soit l’équivalent à une augmentation de 0.197 euros contre une hausse de 0.18 euros en France.

Etant donné que le pourboire est obligatoire au Quebec, le salaire minimum pour ce pourboire est passé de 8.45$ canadiens à 8.65, ce qui équivaut à 6.84 €. Le SMIC dans le secteur du textile est à 9.90$ CAD, ce qui nous fait 7.83 euros de l’heure. Quand au secteur agricole, cela dépend du fruit cueillit. Par exemple, les cueilleurs de fraises ont un SMIC à 0.77$CAD (=0.6 €) le kilo ce qui est différent pour le kilo de framboises qui est à 2.91$ CAD (=2.30 €)
L’évolution du SMIC au Québec

Depuis l’année 2003, le salaire minimum au Québec a fortement augmenté. Il est passé de 7,30 $ CAD à 9,90 . Ce qui fait une hausse de 2.60 $ CAD (2,06 €). La ministre du travail Mme Lise Thériault a affirmé que cette augmentation a été dans le but d’augmenter le pouvoir d’achat de la population sans pour autant freiner le marché de l’emploi.

Selon elle, cette hausse a aidé la population mais aussi les entreprises étant donné qu’elle n’a pas handicapé les sociétés locales face à la concurrence. La hausse du mois de Mai 2012 a donc fait le bonheur de 255 000 employés payés au SMIC. 155 000 d’entre eux sont des femmes et 100 […]

Calculer son salaire net

Suite à plusieurs demandes de la part des internautes, l’équipe du SMIC Horaire a décidé de vous écrire via cet article pour vous présenter la nouvelle page mise à votre disposition qui sera utile pour un grand nombre de personnes d’entre vous.

Comme vous avez pu le constater, il s’agit de la page nommée salaire brut net. Sur cette page, vous avez une calculatrice vous permettant de convertir votre salaire brut en salaire net et vice versa.
Présentation de la calculatrice

en entrant la somme de votre salaire brut, la calculatrice se charge de calculer votre salaire net. Vous pouvez également faire l’inverse c’est à dire entrer votre salaire net dans la case correspondante et vous aurez votre salaire brut. Cet outil est très pratique pour négocier votre salaire avec votre employeur étant donné qu’il vous donnera toujours le montant de votre paie en brut et non en valeur nette.

De plus, une fois le montant de la hausse du SMIC brut indiqué, vous pourrez calculer le montant net du SMIC. Ou encore vous rendre sur cette page www.smic-horaire.net/montant-du-smic.html
Si vous souhaitez que la calculatrice fonctionne, il faut remplacer la virgule de votre salaire par un point. Vous pouvez bien entendu donner votre avis en commentant la page ou encore si vous avez la moindre question. Notre équipe se chargera de vous répondre dans les plus brefs délais.

En espérant répondre au mieux à vos besoins.

L’équipe du SMIC Horaire.

Comment sortir de l’engrenage du SMIC

Pas facile par les temps qui courent de demander une augmentation de salaire ou de trouver un emploi mieux rémunéré. Comment sortir de l’engrenage du SMIC et augmenter ses revenus dans ces conditions ? Grâce aux 35 heures de travail hebdomadaire, il est possible en France d’augmenter ses revenus en travaillant un peu plus. La plus simple des solutions est de proposer à son patron de faire des heures supplémentaires. Celles-ci sont payées à un tarif supérieur à votre taux horaire habituel, et permettent de simples et parfois importantes hausses de revenus. Effectuer plus d’heures dans la même entreprise présente de multiples avantages :

 Connaissance et maîtrise du travail à effectuer.
 Pas besoin de se déplacer pour se rendre sur un autre lieu de travail
 Pas de conflit d’intérêts en jeu
 Pas de remontrances de son patron, au motif que vous négliger votre travail actuel au profit de l’autre

Il existe évidemment d’autres avantages dont le principal, au contraire de l’Angleterre, votre salaire mensuel n’est pas taxé en plus parce que vous avez effectué des heures en plus. Cependant, il n’est pas toujours possible de faire des heures supplémentaires dans son entreprise ou tout simplement l’employeur ne les paie pas (cela  est écrit alors dans votre contrat). Il vous reste néanmoins toujours des solutions aléatoires telles que trouver un autre emploi à temps partiel.
L’exercice d’une autre activité

Il est possible de trouver un autre emploi, dont les horaires pourraient être compatibles avec votre temps de travail actuel. Des sociétés de promotion en grandes surface recherchent par exemple des animateurs le vendredi après-midi et le samedi. Il s’agit de présenter des promotions ou de proposer aux clients des animations créatives tels que goûter un produit, essayer une console de jeu ou recevoir des cadeaux publicitaires.

Vous pouvez aussi trouver des missions de gardiennage ou d’aide à domicile via […]

Un auto entrepreneur sur 10 gagne plus que le SMIC

Une étude réalisée par l’INSEE et publiée Jeudi 20 Septembre 2012 révèle que seul un auto entrepreneur sur 10 gagne plus que le SMIC, c’est à dire moins de 1 117,73 € net par mois.Pour 92 % d’entre eux, leur salaire était plus bas de plus de 30 % à la moyenne du secteur. De plus, seul 25% d’entre eux ont réussi a avoir un salaire continu sur les 3 premières années.

Quelque temps après la création du statut d’auto entrepreneur, celui-ci a été présenté comme un succès. Aujourd’hui, ce statut a 4 ans et la réussite n’est plus au goût du jour. C’est pour cela q’un quart des autos entrepreneurs ont quitté ce statut à la fin de l’année 2011.
La fédération des auto entrepreneurs relativise

Cyrille DARRIGADE qui n’est autre que le vice président de la Fédération des auto entrepreneurs souhaite relativiser en rappellant que 6 auto entrepreneurs sur 10 sont sont toujours actifs depuis leur création. Il explique aussi que ce statut n’est pas pour but de se rémnuérer rapidement mais plutôt pour lancer sa start up.
Une réforme prévue pour ce statut d’ici 2013
Etant donné qu’une réforme du gouvernement est prévue pour ce statut courant de l’année 2013, une mission d’évaluation va avoir bientot avoir lieu.